承德市人力资源和社会保障局
关于集中组织开展春节后“春风送岗位”活动的通知
各县、自治县、区人力资源和社会保障局：
为了进一步扩大输出就业渠道，为农民工外出提供更多更好更便利的劳务信息，给用人单位和求职者搭建招聘洽谈的服务平台，抓住有利时机，充分引导和带动农村剩余劳动力外出务工就业。经研究决定，全市要在春节后一段时间内结合“春风行动”，组织开展“春风送岗位”活动，现就有关问题通知如下：
一、 活动内容
本次活动分为两个阶段进行：
第一阶段：搜集岗位信息阶段，时间为1月4日至1月18日。各县区就业服务机构要在春节前集中精力搜集务工岗位信息，加强劳务外联，充分利用劳务回访等有利时机深入京、津、东北、内蒙、山西及省内各地大中型企业实地考察了解企业用工岗位、工资待遇等用工信息，通过直接洽谈、电话、信函、网络邮件等形式，尽快协商确定用工意向和各合作细节，广泛征集各类就业岗位信息，并整理印制用工信息小册子，为下一步集中抓好洽谈输出工作打好基础。每个县区至少要征集30家以上用工单位，3000个用工岗位信息，全市征集用工岗位不低于3万个。
第二阶段：劳务输出招聘洽谈阶段，时间为1月31日至2月14日。1月31日（正月初九）上午市本级和各县区同步组织举行“春风送岗位”招聘洽谈会启动仪式暨首场大型招聘洽谈会，招聘现场要为求职者提供就业政策、职业培训、小额贷款等咨询服务。活动期间，各县区结合本地实际，在确保日常招聘的情况下，分别再组织2-3场专场招聘会。招聘会除直接组织企业现场招聘外，还要利用电子显示屏、公告栏等发布收集到的招工信息。双桥区、开发区和市本级共同组织专场招聘洽谈会。
二、 工作要求
（一）高度重视，强化组织领导，确保取得实效。这次活动是春节后全市集中开展的招聘洽谈活动，各县区要高度重视，切实加强组织领导，要组织精干力量担任岗位搜集、信息发布、现场招聘等各环节工作。要按有关规定执行招聘会事前审批备案制度，制定招聘会突发事件应急预案，确保不出现安全事故。
（二）加强宣传，扩大影响，创造良好的舆论氛围。
各县区要在春节期间充分利用电视台、广播电台、报刊、互联网等媒体重点宣传举办招聘活动的消息，要广泛发布招聘活动的时间、地点信息和用工单位招工简章，各乡镇、村等基层劳动保障工作机构要积极行动起来，把信息直接送到有输出愿望的求职者手中，同时，利用“大篷车”、设立宣传站点等手段，在火车站、汽车站、集市等人流聚集的地方发放宣传资料，为招聘活动的成功举办奠定坚实的基础。
（三）及时汇总、全面总结，上报活动成果。各县区要及时上报亮点工作，按时间要求及时报送招聘活动进展情况和统计报表，整个招聘洽谈活动结束后，要认真总结经验、查找不足，写出书面工作总结并及时上报。
联 系 人：冯妍
联系电话：0314-2034924
传 真：0314-2023399
附件：承德市2012年“春风送岗位”活动情况统计表
承德市人力资源和社会保障局
二0一一年十二月十九日
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